李英董事長“新模式·新思維”主題演講現場金句、企業干貨全在這！

2020年08月11日

只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創造新模式、新產品、新市場和壓倒競爭對手的新思維，企業才能立于不敗之地。

8月11日上午9時，在公司總部舉行的營銷戰略研討會上，來自全國各省區營銷中心的中高級管理人員及公司總部平臺部門負責人匯聚一堂，共同聆聽了公司董事長李英先生在會上作的“新模式?新思維”主題演講。英總結合個人創業歷程和親歷親感，旁征博引，用一個個真實生動的故事和案例，為在場的參會人員呈現了一場精彩的企業戰略、文化與精神的饕殄盛宴。

英總在演講中回顧了歷經10年的創業歷程，這是公司穩步成長的10年，也是個人追夢前行的10年。他從一位多次下鄉深入基層，深知大眾看病疾苦的基層干部，到深埋中醫種子，毅然決然獨自踏上醫藥之路的創業者……角色的成功轉換用了他整整10年，這是豐富而精彩，勵志且拼搏的路程。

公司初創團隊成員都知曉，診禾從建立到發展是一個并不容易的過程，期間的辛苦，經歷過的才能共情。英總過人的膽識、極強的社會責任感、遠大的目光已讓人深深折服，贏得了現場的陣陣掌聲歡呼！

作為一家成長型中醫藥科技企業，英總一直告誡團隊要以客戶為中心，發掘并找準目標客戶的真實需求，為客戶提供具有價值的解決方案，只有為客戶創造價值，才能分配價值。

期間，英總對公司自主研發，賦能基層醫療的診禾ICS如何為客戶創造價值做了精彩分享與詮釋，這是一款為基層門診量身定制的高效互聯網學習、協診平臺，形成中醫專家、基層診所、患者三方互通之勢。在平臺不斷創新，不斷做強做好的同時，將形成一條更豐富的健康產業鏈，產品供應商、第三方檢驗、物流、保險都將融入平臺，構建合作關系，重構大健康平臺新生態。在可以預見的未來，診禾必將打造一個規?？涨暗木W上中醫院，它將比目前國內任何一家三甲醫院都要大幾倍甚至幾十倍！

“是道即進，非道即退”，這是英總一直信奉的經營之道，曾在公司內部的多個中高層會議場合向團隊傳遞這一理念。英總再次指出，在公司戰略定位上，一定是選擇符合道者而行之，不符合道者而遠之。這是診禾的生存發展之道，這也是診禾從“0”到“1”，從小到大，一步一步穩健發展，成功走到今天的原因。

以人為本，以文化人，是始終診禾不變的信念。“要為員工打造事業平臺，讓每位員工成就自己的事業，成就自己的夢想，成就自己的財務自由”，英總再三強調。

英總這場“新模式·新思維”的主題演講，不僅是對各省區優秀的經理、銷售總監及地總的鼓勵，同時也清晰地向總部干部骨干團隊詮釋了公司的經營發展之道、企業文化與團隊精神，讓公司上下更深刻的理解公司戰略，讓公司戰略與每個員工的個人目標相契合。相信英總催人奮進的話語必將引導和激勵公司員工以勇于創新、堅定執著的精神，開創公司更輝煌的明天。